Nouvelle aide Agefiph pour le recrutement et la mobilité interne
- Sophie Brignano
- 20 juil. 2018
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Prescrite par le conseiller Pôle emploi, Cap emploi, Mission locale ou par l’Agefiph, cette aide permet à l’entreprise d’accompagner la prise de fonction et l’évolution professionnelle de la personne handicapée en CDI ou en CDD de 6 mois et plus.
D’un montant de 3000 € maximum, elle est mobilisable dans les six mois qui suivent la prise de poste et renouvelable en cas changement de fonction du salarié dans l'entreprise.
Pour en bénéficier, l’entreprise doit indiquer dans un plan d’action, les mesures qu’elle compte mettre en œuvre, comme :
l’accompagnement d’un manager à la prise en compte du handicap,
l’accompagnement individualisé de la personne ou de l’encadrement (tutorat, coaching, temps d’encadrement dédié),
le programme de sensibilisation et/ou de formation au handicap d’un collectif de travail.