CPF, libéré, délivré ?

Le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel amorce de nombreux changements au sein de la formation professionnelle, dont la transformation du Compte Personnel de Formation, CPF, envisagé dès 2019.

Première mesure, le CPF jusqu’à présent crédité en heures devrait se transformer en euros.

Les plafonds annoncés sont plutôt de bonne augure : de 5000 € (500 € par an) à 8000 € (800 € par an) pour les salariés avec un niveau de diplôme inférieur au CAP/BEP.

A noter également que les salariés à mi-temps et plus, ne seraient plus proratisés en fonction de leur temps de travail, et bénéficieraient donc des mêmes montants que les salariés à temps plein.

Toutefois une interrogation porte sur la transformation des heures actuellement acquises au sein des CPF en monnaie sonnante et trébuchante.

Sachant que le DIF (Droit Individuel à la Formation abandonné en 2014) était monétarisé entre 9,15 € 15 € de l’heure, il est probable que le taux horaire du CPF qui devrait être annoncé par décret se situe sur le même registre ou en tout cas ne le dépasse pas.

Dans le même temps, le financement des formations et les inscriptions seraient simplifiés. En effet, chaque utilisateur devrait avoir la possibilité d’opter pour la formation de son choix et de mobiliser son CPF sans validation préalable, grâce à une application numérique.

Charge à la Caisse des dépôts qui tiendrait les cordons de la bourse, de payer l’organisme de formation.

Le choix des formations financées serait quant à lui élargit notamment aux attestations de validation de blocs de compétences préparant à l’exercice d’une partie d’un métier.

Enfin, un CPF de transition devrait voir le jour pour financer les formations longues et notamment les changements de métiers. Il remplacerait l’actuel Congé Individuel de Formation, CIF. Un abondement pourrait être obtenu auprès d’une commission paritaire.

Le dernier constat de l’étude 2018 de l’INSEE sur la formation et l’emploi était sans appel : seul 4 actifs sur 10 ont déjà entendu parler du CPF.

Il s’agit à présent non seulement qu’il soit connu mais aussi et surtout utilisé à bon escient, avec les financements adéquats et un accompagnement sur mesure.

Le projet de loi a été adopté en première lecture mardi 19 juin par l’Assemblée nationale, Prochaine étape : passage devant le sénat le 27 juin puis publication au JO, probablement fin août 2018.